Las Actitudes

Cada uno de nosotros poseemos algo que llamamos “actitudes” que, en muchos casos, si no estoy mal, nos pueden llevar a ser aceptados socialmente o en caso contario a ser rechazos por las demás personas por no ver las cosas como ellos. Es ahí donde se hace notable la frase que en algún momento hemos usado “esa es mi actitud y no la voy a cambiar por nadie”.  

para continuar una misma línea, es importante saber que son las actitudes:

Actitudes: Son aquellas reacciones positivas, negativas o mixtas que hacemos antes diversas personas, objetos e ideas, es decir, aquellos juicios que tenemos así los demás.

No podemos negar que cada uno de nosotros en su trascurrir del día hace evaluaciones o juicios, ya sea de la gente, objetos, lugares e ideas. Los cuales suelen ser inmediatos y automáticos; donde cada individuo reacciona de diversas maneras antes estos estímulos, provocando reacciones distintas o semejantes (dependiendo del juicio) a los que lo rodean.

¿Qué función cumplen las actitudes?

Las actitudes desempeñan un papel muy importante en cada uno de nosotros, son estas las que nos permiten generar un juicio (rápido y sin pensar demasiado) de las cosas. Con los cuales aceptamos o rechazamos las cosas que habitualmente se cruzan por nuestro camino. 

 ¿cómo se evalúan las actitudes? 

Desde 1928 se ha buscado dar una respuesta a este interrogante, donde Louis Thurstone describió que las actitudes son susceptibles de medición, donde lo que intentaba decir. Es que existen más de 500 métodos para determinar las actitudes algunos de ellos son:

-Evaluación de auto-reportes: es la forma más sencilla de evaluar las actitudes una persona, la cual consisten en preguntarle directamente. Pero en ocasiones las actitudes resultan ser complejas al momento de evaluarlas por medio de simples preguntas.

-Escala Actitudinal: es un cuestionario de reactivos múltiples, diseñado para evaluar la actitud del encuestado en torno a algún objeto de interés, el más popular y conocido es la Escala Likert, en el cual se le pide a la persona que conteste unas afirmaciones en una escala de varios puntos, de que tan de acuerdo o desacuerdo están de cada una de ellas.

pero las personas al tratar de dar una buena impresión ante los demás, respondían los que los evaluadores querían escuchar y no a lo que ellos piensan o creen.
por esto se implementó el Bogus pipeline, un instrumento que, supuestamente, registra los verdaderos sentimientos de las personas. Debido a esto las personas son más sinceras y responden las escalas con más honestidad, ya que no quieren ser descubiertos diciendo mentiras.

-Electromiógrafo (EMG) facial: instrumento electrónico que registra la actividad muscular del rostro asociada con emociones y actitudes. Más adelante, Hans Burger invento el Electroencefalógrafo (EEG), el cual hace un registro de ondas cerebrales los cuales dan un registro ante un estímulo desencadenante o un estímulo aversivos.  

Las actitudes y el comportamiento van de la mano, ya sea por nuestra configuración genética, o como nos explica la teoría de la conducta planificada, donde las actitudes son influenciadoras en la conducta del ser humano, como de igual manera lo son las comunicaciones persuasivas (comunicación dirigida con el fin que los demás apoyen nuestras decisiones y opiniones). Pueden llegar a realizar un cambio en nuestras actitudes, es decir, que el juicio que tengamos ante algo cambie. ya sea para beneficiarlo o perjudicarlo. Pero es ahí donde debemos tomar la mejor decisión en cuanto a ese cambio, con el objetivo de estas mejoren nuestro y forma de actuar. 

                     “En un minuto puede
                       cambiar mi actitud, y
                       en un minuto puede
                     cambiar el día entero”

(Spencer johnson)